|
|
Erasmus+ grupna mobilnost u Italiji
U razdoblju od 20. do 24. travnja 2026., s polaznicima stranih jezika za umirovljenike u POU Varaždin boravili smo u Italiji (Conegliano, Treviso), u Kampusu San Francesco, u sklopu Erasmus+ KA1 mobilnosti. Tijekom ove mobilnosti polaznici su imali priliku upoznati cjelokupni razvoj fotografije – od analogne do digitalne, s posebnim naglaskom na primjenu novih tehnologija, uključujući korištenje umjetne inteligencije u obradi fotografije te njezine prednosti i potencijalne opasnosti koje sa sobom donosi ubrzani razvoj tehnologije.
Stečena znanja polaznici su primjenjivali na terenu, bilježeći prirodnu i kulturnu baštinu, impresivne panorame te bogatu povijesnu arhitekturu. U sklopu programa posjetili su jedinstvene lokalitete poput Colline del Prosecco di Conegliano e Valdobbiadene pod zaštitom UNESCO-a te prirodni rezervat Fontane Bianche, a s polaznicima iz Njemačke i Italije razmjenjivali su iskustva i jačali međunarodnu suradnju. Tijekom cijelog tjedna stvarali su fotografsku priču – jedinstveni vizualni dnevnik koji je objedinio njihova znanja, doživljaje i kreativne interpretacije prostora koji ih je okruživao.
Snimljene fotografije polaznici su uređivali u aplikacijama kao što je Snapseed, primjenjujući znanja alate i znanja koja su usvojili tijekom predavanja.
PROGRAM UČENJA
21. travnja
Activity 1: Photography Evolution, Digital Literacy & Cultural Heritage
09:30 WORKSHOP: Evolution of Photography — from Analogue to Digital
Guided presentation on the technical history of photography, followed by demonstration of smartphone camera settings, composition rules, and basic exposure control.
11:00 PRACTICAL WORKSHOP: Hands-on laboratory session
Participants practice techniques introduced in the morning in a structured, trainer-facilitated exercise. Includes peer review of results.
Activity 2: Architectural Heritage & Visual Documentation
14:00 GUIDED FIELD ACTIVITY: Conegliano City Centre & Historical Castle
Facilitated photography session in the city center. Participants work in small groups with a structured observation brief prepared in the morning workshop. A trainer is present throughout to provide feedback and prompt reflection on technique and framing choices. Debrief on return.
Activity 3: Intercultural Exchange — Adult Education
17:00 – 19:00 INTERCULTURAL EXCHANGE SESSION
Peer-to-peer meeting and social exchange with staff and senior students of Università degli Adulti APS at Campus S. Francesco.
22. travnja
Activity 4: Digital Photography in Nature & Environmental Awareness
09:30 GUIDED FIELD VISIT: Digital Photography in Nature — Fontane Bianche Natural Reserve, Sernaglia della Battaglia
Participants receive an observation and documentation brief before departure, covering environmental themes and compositional challenges specific to natural settings. A trainer accompanies the group throughout, facilitating structured observation stops and prompting discussion on conservation and landscape. Photographs taken will serve as source material for the afternoon workshop.
Activity 5: AI & Digital Content Creation
14:00 – 16:00 FIELD WORKSHOP: Digital Content Creation & Editing
Participants select their best shots from the morning session and use mobile editing apps (such as Snapseed or native apps) and AI captioning tools to produce a cohesive digital story or social media post that promotes cultural heritage and their Erasmus+ experience. Closes with a group showcase and structured peer feedback round.
23. travnja
Activity 6: Green Cities & Digital Storytelling (Treviso)
10:00 GUIDED CITY VISIT: Treviso — 2025 European Green Leaf Award Winner
Facilitated exploration of Treviso's historical centre with a trainer-led introduction to the city's architectural heritage and its European Green Leaf recognition. Participants receive a structured visual storytelling brief before the walk begins.
11:00 FIELD TASK: Urban & Digital Visual Storytelling
Working in small groups, participants document an assigned theme (e.g. 'Water and Architecture' or 'Old vs. New') using mobile photography. The trainer circulates among groups, providing prompts and feedback. A mid-session checkpoint at 11:45 brings groups together briefly to share progress and adjust their approach.
14:00 – 16:00 FIELD WORKSHOP: Digital Content Creation & Editing
Participants select their best shots from the morning session and use mobile editing apps (such as Snapseed or native apps) and AI captioning tools to produce a cohesive digital story or social media post that promotes cultural heritage and their Erasmus+ experience. Closes with a group showcase and structured peer feedback round.
U razdoblju od 20. do 24. travnja 2026., s polaznicima stranih jezika za umirovljenike u POU Varaždin boravili smo u Italiji (Conegliano, Treviso), u Kampusu San Francesco, u sklopu Erasmus+ KA1 mobilnosti. Tijekom ove mobilnosti polaznici su imali priliku upoznati cjelokupni razvoj fotografije – od analogne do digitalne, s posebnim naglaskom na primjenu novih tehnologija, uključujući korištenje umjetne inteligencije u obradi fotografije te njezine prednosti i potencijalne opasnosti koje sa sobom donosi ubrzani razvoj tehnologije.
Stečena znanja polaznici su primjenjivali na terenu, bilježeći prirodnu i kulturnu baštinu, impresivne panorame te bogatu povijesnu arhitekturu. U sklopu programa posjetili su jedinstvene lokalitete poput Colline del Prosecco di Conegliano e Valdobbiadene pod zaštitom UNESCO-a te prirodni rezervat Fontane Bianche, a s polaznicima iz Njemačke i Italije razmjenjivali su iskustva i jačali međunarodnu suradnju. Tijekom cijelog tjedna stvarali su fotografsku priču – jedinstveni vizualni dnevnik koji je objedinio njihova znanja, doživljaje i kreativne interpretacije prostora koji ih je okruživao.
Snimljene fotografije polaznici su uređivali u aplikacijama kao što je Snapseed, primjenjujući znanja alate i znanja koja su usvojili tijekom predavanja.
PROGRAM UČENJA
21. travnja
Activity 1: Photography Evolution, Digital Literacy & Cultural Heritage
09:30 WORKSHOP: Evolution of Photography — from Analogue to Digital
Guided presentation on the technical history of photography, followed by demonstration of smartphone camera settings, composition rules, and basic exposure control.
11:00 PRACTICAL WORKSHOP: Hands-on laboratory session
Participants practice techniques introduced in the morning in a structured, trainer-facilitated exercise. Includes peer review of results.
Activity 2: Architectural Heritage & Visual Documentation
14:00 GUIDED FIELD ACTIVITY: Conegliano City Centre & Historical Castle
Facilitated photography session in the city center. Participants work in small groups with a structured observation brief prepared in the morning workshop. A trainer is present throughout to provide feedback and prompt reflection on technique and framing choices. Debrief on return.
Activity 3: Intercultural Exchange — Adult Education
17:00 – 19:00 INTERCULTURAL EXCHANGE SESSION
Peer-to-peer meeting and social exchange with staff and senior students of Università degli Adulti APS at Campus S. Francesco.
22. travnja
Activity 4: Digital Photography in Nature & Environmental Awareness
09:30 GUIDED FIELD VISIT: Digital Photography in Nature — Fontane Bianche Natural Reserve, Sernaglia della Battaglia
Participants receive an observation and documentation brief before departure, covering environmental themes and compositional challenges specific to natural settings. A trainer accompanies the group throughout, facilitating structured observation stops and prompting discussion on conservation and landscape. Photographs taken will serve as source material for the afternoon workshop.
Activity 5: AI & Digital Content Creation
14:00 – 16:00 FIELD WORKSHOP: Digital Content Creation & Editing
Participants select their best shots from the morning session and use mobile editing apps (such as Snapseed or native apps) and AI captioning tools to produce a cohesive digital story or social media post that promotes cultural heritage and their Erasmus+ experience. Closes with a group showcase and structured peer feedback round.
23. travnja
Activity 6: Green Cities & Digital Storytelling (Treviso)
10:00 GUIDED CITY VISIT: Treviso — 2025 European Green Leaf Award Winner
Facilitated exploration of Treviso's historical centre with a trainer-led introduction to the city's architectural heritage and its European Green Leaf recognition. Participants receive a structured visual storytelling brief before the walk begins.
11:00 FIELD TASK: Urban & Digital Visual Storytelling
Working in small groups, participants document an assigned theme (e.g. 'Water and Architecture' or 'Old vs. New') using mobile photography. The trainer circulates among groups, providing prompts and feedback. A mid-session checkpoint at 11:45 brings groups together briefly to share progress and adjust their approach.
14:00 – 16:00 FIELD WORKSHOP: Digital Content Creation & Editing
Participants select their best shots from the morning session and use mobile editing apps (such as Snapseed or native apps) and AI captioning tools to produce a cohesive digital story or social media post that promotes cultural heritage and their Erasmus+ experience. Closes with a group showcase and structured peer feedback round.
Erasmus+ grupna mobilnost u Ljubljani
Tijekom trodnevne mobilnosti od 11. do 13. studenoga, polaznici engleskoga jezika za umirovljenike u POU Varaždin sudjelovali su na radionicama digitalne pismenosti u Sloveniji, pod vodstvom slovenske organizacije Simbioza Genezis. Prva dva dana proveli smo u Ljubljani, a teme su bile snalaženje u prostoru i prevođenje teksta pomoću digitalnih alata Google karte i Google objektiva te komunikacija putem aplikacije WhatsApp. Stečeno znanje polaznici su uspješno primjenjivali za kretanje, prijevod različitih natpisa i pretraživanja pomoću fotografija u stvarnom prostoru. Zajedno s polaznicima iz Slovenije, jačali su svoje digitalne kompetencije, što im omogućuje samostalnost i ravnopravno sudjelovanje u suvremenome društvu. Treći dan mobilnosti bio je posvećen digitalnoj fotografiji koju su polaznici imali prilike vježbati u Predjamskome Gradu i Lipici, istražujući mogućnosti digitalne fotografije u pokretu, osvjetljenja i kadriranja, a naglašena je i važnost odgovornog dijeljenja fotografija na društvenim mrežama. Kasnije smo u općini Hrpelje-Kozina imali prilike upoznati se s putujućom učionicom Simbioza Mobiln@. Radi se o projektu kojim se u ruralnim područjima provodi besplatna digitalna edukacija za starije građane. Tamo su nas srdačno dočekali edukatori te su naši polaznici razmijenili iskustva su iskustva s polaznicima iz Slovenije. Organizaciji Simbioza Genezis zahvaljujemo na odličnoj organizaciji radionica te međunarodnoj razmjeni iskustva.
Mobilnost nastavnika u Portugalu - 2.-7. studeni 2025.
U sklopu Erasmus+ mobilnosti, u razdoblju od 2. do 7. studenoga 2025., naša vanjska suradnica Mirjam Despinić Biškup sudjelovala je na strukturiranome tečaju pod nazivom Special Educational Needs and Disabilities (SEND) in the Classroom koji se održava u Portugalu. Tijekom tečaja sudionici su učili o različitim vrstama barijera s kojima se susreću učenici/polaznici s teškoćama te inkluzivnim metodama rada, s ciljem poticanja i razvoja viših razina samostalnosti učenika/polaznika s teškoćama tijekom školovanja i u svojoj zajednici. Na edukaciji su sudjelovali nastavnici iz Italije, Mađarske, Estonije i Hrvatske.
U sklopu Erasmus+ mobilnosti, u razdoblju od 2. do 7. studenoga 2025., naša vanjska suradnica Mirjam Despinić Biškup sudjelovala je na strukturiranome tečaju pod nazivom Special Educational Needs and Disabilities (SEND) in the Classroom koji se održava u Portugalu. Tijekom tečaja sudionici su učili o različitim vrstama barijera s kojima se susreću učenici/polaznici s teškoćama te inkluzivnim metodama rada, s ciljem poticanja i razvoja viših razina samostalnosti učenika/polaznika s teškoćama tijekom školovanja i u svojoj zajednici. Na edukaciji su sudjelovali nastavnici iz Italije, Mađarske, Estonije i Hrvatske.
Mobilnost osoblja i nastavnika u Sloveniji
U sklopu Erasmus+ mobilnosti, od 2. do 7. lipnja 2025., andragoška voditeljica Mihaela Kukec Križanac i suradnica za projekte Marijeta Barlek pohađale su tečaj u Ljubljani pod nazivom Agile Mindset in Education: fostering collaboration, well-being, and innovation. Glavna tema bila je razvoj agilnog mentalnog sklopa u obrazovanju, odnosno kako načela agilnosti poput transparentnosti, vizualizacije, metode pokušaja i pogreške, održivosti, zajedničkog smjera itd. uključiti i provoditi u obrazovnome i radnom okruženju, potičući inkluziju i inovativnost. Naglasak je stavljen na važnost odgovarajuće prilagodbe u suvremenome svijetu koji obilježavaju složenost, brze promjene i neizvjesnost.
Navedena mobilnost doprinosi ostvarenju jednog od ciljeva POU Varaždin koji se odnosi na jačanje kapaciteta ustanove dodatnom edukacijom o novim i inovativnim metodologijama rada.
Navedena mobilnost doprinosi ostvarenju jednog od ciljeva POU Varaždin koji se odnosi na jačanje kapaciteta ustanove dodatnom edukacijom o novim i inovativnim metodologijama rada.
Mobilnost osoblja i nastavnika u Austriji
Od 16. do 22. lipnja 2024. godine održana je mobilnost osoblja i nastavnika u Beču. Tema strukturiranog tečaja je bila inkorporacija zelenih vještina u obrazovne programe. Osim naših kolegica na tečaju su sudjelovali i polaznici iz Italije,
|
Mobilnost odraslih polaznika u Italiji
Od 22. do 26. travnja 2024. održana je mobilnost odraslih polaznika u Coneglianu (Regija Treviso). Što smo sve naučili i čime smo se bavili saznajte u kratkom video prilogu. Izvrstan program za nas su pripremili partneri iz Centro Servizi Associati - CSA" Impresa Sociale, Conegliano. U pitanju je socijalna zadruga kakvih u Italiji ima mnogo, a čija specijalnost je edukacija i zelene vještine. |
|
Activity/Session/Task
Day 1
22.04.2024.
Travel day
18:00 Arrival and Introduction
Day 2
23.04.2024.
Sustainability day
9:00 Sustainability training and workshop
Presentation on material re-use and circular economy by CSA,
10:00 practical workshop on recycling and circular production - - making paper from waste paper
13:00 - 14:00 Lunch break
14:00 Visit to SAVNO s.p.a., good practice example
16:00 Visit to the waste management and recycling plant
Day 3
24.04.2024.
Green day
9:00 Group visit to ATS s.p.a. in Sernaglia della Battaglia (Treviso)
11:00 Educational visit and presentation of activities to the water management plant and purifying system - good practice
13:00 Lunch break
14:00 Group visit to the “Fontane Bianche” Natural Reserve (Sernaglia della Battaglia, Treviso)
16:00 Presentation of local activities on environmental conservation approaches and educational activities with a guided tour by a Legambiente representative.
18:00 Group meeting with Università degli Adulti APS in Campus S.Francesco
Meeting with the local Adult Education Center, presentation of activities, and social exchange with staff and students from English courses.
Day 4
25.04.2024.
Intercultural awareness day
9:00 Group visit to the Col San Martino; the most important traditional production in the region
10:00 -12:00 Visit Museo Canova - 18th century sculpture in Europe
13:00 Lunch break
14:00 - 18:00 Cultural awareness activity - visit the historic city center of Treviso - medieval and renaissance architecture of Northern Italy
Day 5
26.04.2024.
Travel day
Day 1
22.04.2024.
Travel day
18:00 Arrival and Introduction
Day 2
23.04.2024.
Sustainability day
9:00 Sustainability training and workshop
Presentation on material re-use and circular economy by CSA,
10:00 practical workshop on recycling and circular production - - making paper from waste paper
13:00 - 14:00 Lunch break
14:00 Visit to SAVNO s.p.a., good practice example
16:00 Visit to the waste management and recycling plant
Day 3
24.04.2024.
Green day
9:00 Group visit to ATS s.p.a. in Sernaglia della Battaglia (Treviso)
11:00 Educational visit and presentation of activities to the water management plant and purifying system - good practice
13:00 Lunch break
14:00 Group visit to the “Fontane Bianche” Natural Reserve (Sernaglia della Battaglia, Treviso)
16:00 Presentation of local activities on environmental conservation approaches and educational activities with a guided tour by a Legambiente representative.
18:00 Group meeting with Università degli Adulti APS in Campus S.Francesco
Meeting with the local Adult Education Center, presentation of activities, and social exchange with staff and students from English courses.
Day 4
25.04.2024.
Intercultural awareness day
9:00 Group visit to the Col San Martino; the most important traditional production in the region
10:00 -12:00 Visit Museo Canova - 18th century sculpture in Europe
13:00 Lunch break
14:00 - 18:00 Cultural awareness activity - visit the historic city center of Treviso - medieval and renaissance architecture of Northern Italy
Day 5
26.04.2024.
Travel day
Korištenjem CLIL metode učili engleski pa ju predstavili drugima
Kako bi informirali zaposlenike i polaznike obrazovnih programa Pučkog otvorenog učilišta Varaždin, po povratku iz Galwaya gdje su sudjelovali na staff mobility aktivnosti, Lidija Kobal i Hrvoje Kovač održali su diseminacijsku prezentaciju o svojim iskustvima iz Irske.
Spomenuli su pritom samu strukturu rada i predstavili CLIL metodu učenja koju su koristili u sklopu svoje edukacije u Irskoj. CLIL metoda, odnosno nastavni pristup (Content and Language Integrated Learning) predstavlja podučavanje jednog ili više nastavnih predmeta na stranom jeziku, gdje strani jezik ima posredničku ulogu u prenošenju sadržaja tih predmeta, ali istovremeno i sadržaja tog stranog jezika. Integrirano poučavanje jezika i sadržaja inovativni je pristup nastavi koji potiče višejezično obrazovanje u Europi.
Osim predstavljanja CLIL metode učenja, Lidija i Hrvoje su prikazali i dio nastavnog materijala koji se obrađivao u međunarodnom okruženju sa sudionicima i polaznicima iz brojnih zemalja, od Južne Amerike preko Afrike sve do Azije. U sklopu interkulturalnog dijela mobilnosti, predstavili su i dio irske kulture kroz kolaž fotografija znamenitosti koje su u sklopu aktivnosti na mobilnosti obišli s ostalim polaznicima.
Inače, ova edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+. U sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planiraju se slične mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove.
Spomenuli su pritom samu strukturu rada i predstavili CLIL metodu učenja koju su koristili u sklopu svoje edukacije u Irskoj. CLIL metoda, odnosno nastavni pristup (Content and Language Integrated Learning) predstavlja podučavanje jednog ili više nastavnih predmeta na stranom jeziku, gdje strani jezik ima posredničku ulogu u prenošenju sadržaja tih predmeta, ali istovremeno i sadržaja tog stranog jezika. Integrirano poučavanje jezika i sadržaja inovativni je pristup nastavi koji potiče višejezično obrazovanje u Europi.
Osim predstavljanja CLIL metode učenja, Lidija i Hrvoje su prikazali i dio nastavnog materijala koji se obrađivao u međunarodnom okruženju sa sudionicima i polaznicima iz brojnih zemalja, od Južne Amerike preko Afrike sve do Azije. U sklopu interkulturalnog dijela mobilnosti, predstavili su i dio irske kulture kroz kolaž fotografija znamenitosti koje su u sklopu aktivnosti na mobilnosti obišli s ostalim polaznicima.
Inače, ova edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+. U sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planiraju se slične mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove.
GALWAY (IE) 10. - 16.9.2023.
Galway, grad u Republici Irskoj bio je domaćin edukacije na kojoj su u razdoblju od 10. do 16 rujna sudjelovali naši djelatnici Lidija Kobal i Hrvoje Kovač. Edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+.
Prvi tim Pučkog otvorenog učilišta Varaždin koji je otvorio aktivnost mobilnosti zaposlenika sudjelovao je na intenzivnoj šestodnevnoj aktivnosti jačanja kapaciteta koju je organizirala međunarodna organizacija Europass Teacher Academy, najveći pružatelj Erasmus tečajeva za osposobljavanje nastavnog i nenastavnog osoblja.
Položivši „ispit“ u Bridge Mills Galway Language Centre u Galwayu, Lidija i Hrvoje uspješno su završili 30-satnu edukaciju nakon koje su im uručeni certifikati. Aktivnost mobilnosti zaposlenika ima za cilj pružiti mogućnosti učenja pojedincima i podržati internacionalizaciju i institucionalni razvoj pružatelja obrazovanja odraslih i drugih organizacija aktivnih u području obrazovanja odraslih.
Pučko otvoreno učilište Varaždin u sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planira još sličnih mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove. Sve je to dio usmjerenosti učilišta u kreiranje još boljih i stručnijih oblika tečajeva obrazovanja odraslih kojima nastojimo dati doprinos našoj lokalnoj zajednici.
Više o mobilnostima zaposlenika možete pročitati OVDJE.
Prvi tim Pučkog otvorenog učilišta Varaždin koji je otvorio aktivnost mobilnosti zaposlenika sudjelovao je na intenzivnoj šestodnevnoj aktivnosti jačanja kapaciteta koju je organizirala međunarodna organizacija Europass Teacher Academy, najveći pružatelj Erasmus tečajeva za osposobljavanje nastavnog i nenastavnog osoblja.
Položivši „ispit“ u Bridge Mills Galway Language Centre u Galwayu, Lidija i Hrvoje uspješno su završili 30-satnu edukaciju nakon koje su im uručeni certifikati. Aktivnost mobilnosti zaposlenika ima za cilj pružiti mogućnosti učenja pojedincima i podržati internacionalizaciju i institucionalni razvoj pružatelja obrazovanja odraslih i drugih organizacija aktivnih u području obrazovanja odraslih.
Pučko otvoreno učilište Varaždin u sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planira još sličnih mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove. Sve je to dio usmjerenosti učilišta u kreiranje još boljih i stručnijih oblika tečajeva obrazovanja odraslih kojima nastojimo dati doprinos našoj lokalnoj zajednici.
Više o mobilnostima zaposlenika možete pročitati OVDJE.
|
|
|
|
EPALE news
Odricanje od odgovornosti
Ova je publikacija ostvarena uz financijsku potporu Europske komisije. Ona izražava isključivo stajalište njenih autora i Komisija se ne može smatrati odgovornom pri uporabi informacija koje se u njoj nalaze.
Disclaimer
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or EACEA. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Ova je publikacija ostvarena uz financijsku potporu Europske komisije. Ona izražava isključivo stajalište njenih autora i Komisija se ne može smatrati odgovornom pri uporabi informacija koje se u njoj nalaze.
Disclaimer
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or EACEA. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.