Korištenjem CLIL metode učili engleski pa ju predstavili drugima
Kako bi informirali zaposlenike i polaznike obrazovnih programa Pučkog otvorenog učilišta Varaždin, po povratku iz Galwaya gdje su sudjelovali na staff mobility aktivnosti, Lidija Kobal i Hrvoje Kovač održali su diseminacijsku prezentaciju o svojim iskustvima iz Irske.
Spomenuli su pritom samu strukturu rada i predstavili CLIL metodu učenja koju su koristili u sklopu svoje edukacije u Irskoj. CLIL metoda, odnosno nastavni pristup (Content and Language Integrated Learning) predstavlja podučavanje jednog ili više nastavnih predmeta na stranom jeziku, gdje strani jezik ima posredničku ulogu u prenošenju sadržaja tih predmeta, ali istovremeno i sadržaja tog stranog jezika. Integrirano poučavanje jezika i sadržaja inovativni je pristup nastavi koji potiče višejezično obrazovanje u Europi.
Osim predstavljanja CLIL metode učenja, Lidija i Hrvoje su prikazali i dio nastavnog materijala koji se obrađivao u međunarodnom okruženju sa sudionicima i polaznicima iz brojnih zemalja, od Južne Amerike preko Afrike sve do Azije. U sklopu interkulturalnog dijela mobilnosti, predstavili su i dio irske kulture kroz kolaž fotografija znamenitosti koje su u sklopu aktivnosti na mobilnosti obišli s ostalim polaznicima.
Inače, ova edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+. U sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planiraju se slične mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove.
Spomenuli su pritom samu strukturu rada i predstavili CLIL metodu učenja koju su koristili u sklopu svoje edukacije u Irskoj. CLIL metoda, odnosno nastavni pristup (Content and Language Integrated Learning) predstavlja podučavanje jednog ili više nastavnih predmeta na stranom jeziku, gdje strani jezik ima posredničku ulogu u prenošenju sadržaja tih predmeta, ali istovremeno i sadržaja tog stranog jezika. Integrirano poučavanje jezika i sadržaja inovativni je pristup nastavi koji potiče višejezično obrazovanje u Europi.
Osim predstavljanja CLIL metode učenja, Lidija i Hrvoje su prikazali i dio nastavnog materijala koji se obrađivao u međunarodnom okruženju sa sudionicima i polaznicima iz brojnih zemalja, od Južne Amerike preko Afrike sve do Azije. U sklopu interkulturalnog dijela mobilnosti, predstavili su i dio irske kulture kroz kolaž fotografija znamenitosti koje su u sklopu aktivnosti na mobilnosti obišli s ostalim polaznicima.
Inače, ova edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+. U sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planiraju se slične mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove.
GALWAY (IE) 10. - 16.9.2023.
Galway, grad u Republici Irskoj bio je domaćin edukacije na kojoj su u razdoblju od 10. do 16 rujna sudjelovali naši djelatnici Lidija Kobal i Hrvoje Kovač. Edukacija je dio aktivnosti mobilnosti zaposlenika (staff mobility) koje Pučko otvoreno učilište Varaždin provodi u sklopu akreditacije koju je ostvarilo u području obrazovanja odraslih za program Erasmus+.
Prvi tim Pučkog otvorenog učilišta Varaždin koji je otvorio aktivnost mobilnosti zaposlenika sudjelovao je na intenzivnoj šestodnevnoj aktivnosti jačanja kapaciteta koju je organizirala međunarodna organizacija Europass Teacher Academy, najveći pružatelj Erasmus tečajeva za osposobljavanje nastavnog i nenastavnog osoblja.
Položivši „ispit“ u Bridge Mills Galway Language Centre u Galwayu, Lidija i Hrvoje uspješno su završili 30-satnu edukaciju nakon koje su im uručeni certifikati. Aktivnost mobilnosti zaposlenika ima za cilj pružiti mogućnosti učenja pojedincima i podržati internacionalizaciju i institucionalni razvoj pružatelja obrazovanja odraslih i drugih organizacija aktivnih u području obrazovanja odraslih.
Pučko otvoreno učilište Varaždin u sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planira još sličnih mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove. Sve je to dio usmjerenosti učilišta u kreiranje još boljih i stručnijih oblika tečajeva obrazovanja odraslih kojima nastojimo dati doprinos našoj lokalnoj zajednici.
Više o mobilnostima zaposlenika možete pročitati OVDJE.
Prvi tim Pučkog otvorenog učilišta Varaždin koji je otvorio aktivnost mobilnosti zaposlenika sudjelovao je na intenzivnoj šestodnevnoj aktivnosti jačanja kapaciteta koju je organizirala međunarodna organizacija Europass Teacher Academy, najveći pružatelj Erasmus tečajeva za osposobljavanje nastavnog i nenastavnog osoblja.
Položivši „ispit“ u Bridge Mills Galway Language Centre u Galwayu, Lidija i Hrvoje uspješno su završili 30-satnu edukaciju nakon koje su im uručeni certifikati. Aktivnost mobilnosti zaposlenika ima za cilj pružiti mogućnosti učenja pojedincima i podržati internacionalizaciju i institucionalni razvoj pružatelja obrazovanja odraslih i drugih organizacija aktivnih u području obrazovanja odraslih.
Pučko otvoreno učilište Varaždin u sklopu spomenute akreditacije u narednom razdoblju planira još sličnih mobilnosti kojima će dodatno osnažiti kapacitete svojih djelatnika, a posredno time i same ustanove. Sve je to dio usmjerenosti učilišta u kreiranje još boljih i stručnijih oblika tečajeva obrazovanja odraslih kojima nastojimo dati doprinos našoj lokalnoj zajednici.
Više o mobilnostima zaposlenika možete pročitati OVDJE.
|
|
|
|
EPALE news
Disclaimer
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or EACEA. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.